Наша работа построена по следующему принципу:
1) Еженедельные 2 встречи с экспертом, где вы обучаетесь, и обсуждаете внедрение следующего шага
2) Мы составляем план внедрения и идем по пути его реализации
3) Ваши сотрудники после внедрения основных инструментов, получают специальную траекторию для увеличения личной эффективности
4) Вместе с вами эксперт принимает участие на ключевых координациях и планерках, помогая выявлять точки роста и ставить эффективные задачи