Онлайн обучение (дистанционное обучение): основы

Самое основное определение онлайн обучения - это онлайн обучение, еще аналогом может выступать формулировка - дистанционное обучение». Однако это больше, чем просто посещение школы или колледжа через Интернет, прохождение нескольких курсов и получение сертификата. Сегодня со всеми своими новыми технологическими достижениями компании могут использовать электронное обучение, чтобы помочь своим сотрудникам узнать, как улучшить свои навыки продаж.

По данным Департамента образования США, «возможности онлайн-обучения и использование открытых образовательных ресурсов и других технологий могут повысить производительность образования за счет ускорения темпов обучения; сокращение расходов, связанных с учебными материалами или программами».

Некоторые из преимуществ электронного обучения по сравнению с традиционным обучением включают в себя:

Удовлетворение конкретных потребностей.

С помощью электронного обучения компания может адаптировать учебный план к своим потребностям. Например, если компания хочет сосредоточиться на маркетинге для одной группы сотрудников и этикете продаж для другой, это можно сделать.

Гибкость.

В отличие от традиционных школ, где учащимся, возможно, придется подождать семестр или дольше, чтобы конкретный класс стал доступным, в настоящее время существуют программы, предназначенные для создания определенных классов и учебных программ.

Возможность отслеживать прогресс.

Вместо того чтобы ждать появления «табеля успеваемости», вы сможете отслеживать успеваемость сотрудников, обучающихся на курсах электронного обучения. Менеджеры также могут отслеживать успехи, сильные и слабые стороны каждого учащегося, чтобы лучше удовлетворять его потребности.

Меньшие объемы информации.

Вместо того чтобы пытаться втиснуть недельные инструкции и уроки в трехчасовое обучающее видео, компании могут разбить информацию на небольшие уроки или микро-программы, которые, вероятно, будут лучше усваиваться, чем более длинные уроки.