Вот наиболее распространенные причины, по которым сотрудники уходят с работы.
Дефицитные отношения с начальством
Довольно распространенная причина, по которой сотрудники покидают компанию, - это прямые руководители, более точно стиль вождения.
Слишком низкая зарплата
Зарплата является одной из первых причин, по которым сотрудники уходят с работы. У каждого человека есть свои финансовые потребности, и если работа не удовлетворит его, он уйдет в отставку.
Неудовлетворительный пакет льгот
В течение некоторого времени крупные компании участвуют в непрерывной гонке для обеспечения преимуществ. Из табличных ваучеров, праздничных бонусов, офисных массажей, комнат или столичных билетов, предлагаемых в городе, каждый стремится привлечь сотрудников к имеющимся рабочим местам. Если работа не предлагает пакет удовлетворительных льгот, сотрудники могут уйти из компании.
