Завершенная работа сотрудника – подаваемая руководителю подборка информации относительно того или иного положения дел, плана или чрезвычайной ситуации, достаточно полная, чтобы от руководителя требовалось только виза (специальная пометка или подпись) «одобрено» или «не одобрено».
В завершенной работе сотрудника: 1) излагается ситуация; 2) предоставляются все данные, необходимые для ее решения; 3) предлагается решение; 4) имеется строчка, где руководитель может поставить подпись, чтобы одобрить или не одобрить это решение.