[Директора по развитию + Портфель стратегий]

Как сделать бизнес системным
и доходным менее чем за 24 часа?
Суть метода: если убрать все лишние "декорации" вокруг роста бизнеса и оголить СУТЬ, то мы увидим, что в бизнесе важен комплексный подход, и он сводиться к тому, что должны быть стратегии на любую ситуацию или стадию развития бизнеса, а также подобрать их в нужный момент времени и внедрить.

» Это значит, что имея все стратегии и постоянно координируя машину бизнеса на развитие, у вас будет больше денег и проблемы бизнеса будут сведены на нет..

И все, что нужно собственнику бизнеса — это стратегии и Директор по развитию, который будет помогать каждый день фокусировать внимание всей компании на главном и корректировать ее путь.

По этому простому принципу работает решение [Директора по развитию + Портфель стратегий]

⚡ Читайте дальше, и вы узнаете какие стратегии позволят расти от 20-500% в год.
Для увеличения дохода я использую формулу

ЛИДЫ х % Конверсии = (Новые и существующие клиенты)
Клиенты х Количество транзакции х Средний чек = Доход
Доход х % Маржи = Прибыль
И работаю отдельно с каждым основным показателем:
Генерация Лидов, Конверсии, Количество транзакций, Средний чек, Прибыль/Маржа
Последовательность такая: После анализа бизнеса, мы согласовываем планы и цели собственника и персонала, а также составляем стратегии по увеличению дохода с учетом всех показателей, а также включаем стратегии систематизации бизнеса.

» Это значит, что в стратегии развития бизнеса мы внедряем более 300 стратегий по увеличению дохода и более 80 по построению бизнеса..

По этому простому принципу работает решение [Директора по развитию + Портфель стратегий]

⚡ Читайте дальше, и вы узнаете какие стратегии я использую для увеличения дохода и построения бизнеса.
Вот как выглядят стратегии по работе с показателями прибыли.

Чтобы развитие бизнеса было более полноценным я использую стратегии построения системы и обучения персонала

Вот как выглядят стратегии по систематизации бизнеса.

❌ Но просто получать стратегии недостаточно! Если нет коуча, который будет контролировать реализацию и управлять планами компании, то ничего не произвойдет..

Поэтому, Директор по развитию помогает собственнику фокусироваться на главном в задачах и планах

Более того, не мало важной частью является параллельное обучение руководителей

Регулярные брифинги для управленцев повышают эффективность компании и прибыль
Теперь вы знаете, кто я, как работаю и в чем заключается мое решение ✊

Мое предложение очень простое: если вы устали постоянно искать рабочий метод развития бизнеса, иметь стабильного партнера, кто будет увеличивать доход в вашем бизнесе и влиять на него.

» Лучшее, что я могу предложить — это уже сегодня записаться ко мне на личный разбор в Zoom, на котором я расскажу, как внедрить и адаптировать систему под ваш бизнес.

⏰ Встреча занимает от 20 до 40 минут.
Заполните анкету на разбор за 3 клика ✅
Выберите удобный временной промежуток для разбора
Какие у вас присутствуют проблемы в бизнесе прямо сейчас?
При необходимости выберите несколько пунктов
Среднемесячная выручка вашего бизнеса на данный момент?